为全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，持续开展访企拓岗专项行动，深化校企合作、拓展就业岗位，推动人才培养与市场需求精准对接，5月20日，四川开放大学党委副书记周利平，四川华新现代职业学院党委副书记、院长刘斌，副院长周勇，四川开放大学信息技术中心副主任李华，学院招就处、计算机与大数据学院负责人等一行，赴四川移动（天府新区分公司）、元梦空间文化传媒（成都）有限公司开展访企拓岗工作，以实际行动践行“稳就业、保民生”战略部署，深化校企协同育人机制，助力2025届毕业生高质量充分就业。

上午，学院一行首站走进中国移动四川天府新区分公司，公司副总经理毛林率队陪同周利平一行实地参观了南云计算中心、移动指挥调度中心、后备电源中心、制冷中心、智算机房等数字化基地，深入了解四川移动在数字化基建、智能运维及绿色能源管理等领域的创新成果。周利平对园区的智能化、集约化运营模式给予高度评价，她表示：“中国移动在技术应用与场景落地上的前瞻性布局，为高校人才培养方向提供了重要启示。”

组图一 参观数字化基地

随后，校企双方在园区会议室召开“访企拓岗”专题座谈会。毛林对周利平一行的来访表示热烈欢迎，他详细介绍了天府移动的发展历程、业务规模及未来战略规划。毛林强调，作为通信行业领军企业，中国移动始终重视与高校的产学研联动，期待通过校企合作实现人才链与产业链的精准对接，今后将一如既往在生态企业链接更多就业岗位助力华新学子更高质量就业。

图二 毛林讲话

周利平代表学院感谢天府移动对学院发展的大力支持，并介绍了四川开放大学在高等职业教育、继续教育、老年教育的布局与发展，华新职院作为四川开放大学的重要办学载体，紧跟国家“数字经济”战略步伐，在人才培养上实现“三个聚焦”——聚焦企业人才需求优化专业设置、聚焦技术革新深化课程改革、聚焦区域发展拓展合作维度，希望通过此次访企拓岗扩大与天府移动在产教协同促就业之路上的全方位深度合作。

图三 周利平讲话

刘斌感谢天府移动的各级领导及同仁对学院的大力支持，他指出，华新职院从2022年与天府移动建立战略合作关系以来，已达成16个合作项目，今年将全部落地。学院今后将以“数字科技”为特色，依托计算机与大数据专业群优势，探索“订单培养+项目共研”模式，为企业输送高素质技术技能人才。

图四 刘斌讲话

周勇表示，近年来，校企双方发挥各自优势，在天府移动支持下，学院信息化建设成效逐步凸显。今后，学院将继续推动计算机大数据学院“移动订单班”的建立，为四川省通讯产业输送更多用得上、留得住的人才。

图五 周勇讲话

校企双方职能部门还就育人就业、校友联动、招聘对接、信息化建设等工作展开了交流。

组图六 交流发言

图七 双方合影留念

下午，学院一行来到元梦空间文化传媒（成都）有限公司，公司总裁陈潇携高管团队热情接待。

沉浸元宇宙前沿，感知数字创新力量。陈潇带领学院领导一行参观并体验企业自主研发的“AI+元宇宙空间平台”。在数字展厅内，陈潇详细介绍了企业旗下数字科技、文旅科技、元起梦点、元梦伴侣等多元科技产业矩阵，并强调团队深耕元宇宙领域十年，累计获得50余项知识产权，涵盖虚拟现实、智能交互等核心技术。学院领导现场体验了元宇宙场景应用，对企业在技术创新、场景落地及生态构建方面的成果给予高度评价。周利平表示：“元梦空间的元宇宙实践为职业教育数字化改革提供了鲜活样本，值得学院深入借鉴。”

组图八 参观并体验企业自主研发的“AI+元宇宙空间平台”

参观体验结束后，校企双方在企业会议室举行“访企拓岗”专题座谈会，围绕“对接未来产业，开拓就业新空间”展开研讨。

图九 举行“访企拓岗”专题座谈会

周利平对企业方的精心筹备表示感谢，她指出，华新职院近年来聚焦数字技术、动漫设计等新兴领域，构建“产教对接、课岗融通”的专业群体系，致力于培养适应产业变革的应用型人才。她强调，职业教育必须紧跟市场脉搏，校企双向奔赴才能实现共赢。深入企业一线，敏锐把握行业前沿，动态优化人才培养方案是高职教育高质量发展的必由之路，学院正全力推进新一轮“双高计划”专业群申报建设工作，行业一线专家是专业建设的基石，学院数字媒体技术、动漫设计等专业与元梦空间业务高度契合，期待通过校企协同引进企业专家、精准对接岗位需求，为学生搭建实习就业直通车，同时探索“订单培养”“产学研基地共建”等长效合作模式。

刘斌对于元梦空间自主研发的“AI+元宇宙空间平台”给予肯定，并欢迎企业来校选才，校企共谋发展。

陈潇表示，企业正处于元宇宙生态扩张期，希望通过自有技术与校方在人才培养、课程建设等方面开展全方位合作。双方还就毕业生就业新形态、课程共建、联合申报科研课题等议题展开务实讨论，最终达成“分阶段推进合作”的共识，并计划于近期启动企业回访学院行程。

图十 交流发言

图十一 双方合影留念

此次访企拓岗行动是学院落实“就业优先战略”的缩影。今年学院将就业工作作为2025年十大重点攻坚行动之首，2025届就业工作于2024年10月启动，截止目前已召开就业专题会议11次，举办线上+线下各类招聘活动104场次，学院领导班子带队走访用人单位186家，拓展岗位2000余个。学院将持续完善“全员促就业”机制，通过“一企一策”精准匹配岗位需求，构建“招生—培养—就业”全链条联动体系，切实将访企成果转化为育人实效。招就处将联合二级学院开展“就业服务进家庭”活动，为毕业生提供“一对一”职业规划指导，确保岗位资源落地、学生受益。

此次访企拓岗专项行动彰显了学院领导班子以学生为本的育人初心，为2025届毕业生就业冲刺注入强劲动能，也为深化现代职业教育体系改革、服务区域经济高质量发展贡献华新力量。