为深入落实学院暑期调研行动，坚持“以调研促建设、以调研促改革”的工作思路，精准对接数字产业岗位需求，拓宽学生实习就业渠道，7月17日上午，华新职院副院长周勇带队，计算机与大数据学院领导班子、专业负责人、专任教师及辅导员一行，前往成都市国家数据标注基地牧山园区开展实地走访调研，先后对接中国电信成都分公司、路米科技、新光世界三家园区重点企业。

组图一 学院调研团队与各企业代表合影

调研团队由计算机与大数据学院党支部书记万绪林，副院长邓先春、王太成，副书记张启才，软件技术专业负责人吴蓓、网络技术专业负责人高艳丽、计算机应用技术专任教师田源，辅导员何沁珊、袁艺组成。企业接待代表包括中国电信教育科研客户中心副总经理欧文、龙泉分公司副总经理林伟、校园分局长汪婕、客户经理张小鹏、杜沁洲。

调研团队首先参观了中国电信高质量数据集智能标注基地展厅，系统了解数据标注产业链、天曜云算力平台及数字基础设施布局，对当前数据标注产业规模与发展前景形成整体认知。

随后，调研组走进路米科技、新光世界一线办公工位，现场观摩图像、音视频多模态数据标注实操流程。园区以AI数据标注、金融信息化业务为主，产业订单稳定，用工需求长期旺盛。走访过程中，团队偶遇学院艺术专业实习学生，周勇详细询问了学生的工作内容、生活保障与实习收获，勉励学生立足岗位、学以致用。

图二 学院调研团队实地走访企业一线办公工位

座谈会上，林伟围绕“中国电信信息化全栈能力图谱”作专题汇报，介绍企业在算力与AI融合、数据治理、智能体落地、安全合规通信等方面的全栈解决方案，并就院校网络安全、等保建设痛点进行解读，展示电信自研“量子密信”安全工具的应用场景。

图三 专题座谈会交流现场

欧文结合院校智能模型搭建经验，表示可为学院校内AI实训模型平台建设提供全套规划建议，学校可按需采购商用算力支撑教学。

企业方同步介绍园区用工形势：新光智能现有400余个工位，常态化人才缺口400至800人，2026年下半年园区整体缺口预计达2000人，每年10月交付高峰期需求最为集中。为应对项目时效性强的特点，部分企业已在自贡、泸州、宜宾设立岗前培训基地，提前开展学生实训，待园区场地完善后统一入职。

在人才标准方面，企业指出数据标注岗位不限计算机专业，中文、法律、金融等专业均可适配，且随着AI技术发展，艺术类、音乐类复合型人才缺口尤为突出。同时，单纯计算机专科毕业生留存率偏低，中高端岗位更看重跨专业背景。

周勇表示，此次走访有效解决了校企信息不对称问题，学院学生进入园区实习就业可兼顾企业用工与学生发展双重需求。他要求学院教师常态化走访企业，及时掌握一线需求，推动专业建设、课程改革与教师实践能力同步提升。

双方达成初步合作共识：三家企业愿接收学院大三学生对口实习，提供全职岗位及标准化岗前培训，并建立固定联络人机制，由企业定期发布岗位信息，学院统一收集学生意愿后定向推荐，择优录用。企业方还邀请学院后续开展深度专项调研，进一步细化实习时长、岗位分配及联合育人等合作细则。

本次调研为学院精准掌握数字产业发展态势与企业用人痛点积累了宝贵的一手资料。下一步，计算机与大数据学院将持续推进企业回访，细化实习合作事宜；面向全院开展园区企业岗位宣讲，落实实习就业推荐；组织教师深入企业学习，动态优化人才培养方案，以常态化访企拓岗推动专业建设提质增效，为区域人工智能与数字信息产业输送高质量技术技能人才。

（审核：万绪林）