6月22日上午，智能建造与制造学院召开期末工作总结与计划部署会，系统总结了2026年度上半年重点工作，同时就下半年工作计划与暑期任务作出部署。会议旨在全面梳理年度目标完成情况，聚焦专业发展、教学质量与师德师风建设，为学院高质量内涵发展明确方向、凝聚共识。

图一 会议现场

‌ 智造学院院长吉力此且向全院教师通报了2026年上半年各项重点工作的推进和完成情况。以“汽车与智能制造”为核心的专业群（涵盖新能源汽车技术、电气自动化技术、工业机器人技术）已基本建成，并完成了相应人才培养方案的编制。成功柔性引进国家级技能人才，工业机器人、电气及氢能源方向的紧缺人才引进工作正在积极推进。科研与社会服务成果初显‌、平台建设与招生就业稳步开展‌。产教融合基地、产业学院建设持续推进；市级高技能人才培育基地等平台申报工作全力争取；毕业生就业落实率按节点稳步推进，并严格杜绝数据造假。

图二 会议现场

会议深入分析了专业群内在逻辑与发展规划。电气自动化技术被定位为装备制造领域的应用基础，工业机器人是实现智能化制造的重要手段，新能源汽车则是重要应用领域。在此基础上，学院计划于年底申报“氢能应用技术”专业，并依托电气自动化基础，积极筹备拓展“无人机维修技术”方向，紧密对接国家战略与产业升级需求。

面对学院发展新形势，会议‌重点开展了师德师风警示教育‌。学院党支部副书记尹镜如带领全体教职工共同学习了教育部严禁教师违规收受礼品礼金的“六条红线”，重温了《新时代高校教师职业行为十项准则》。会议强调，全体教师必须转变观念，严守纪律底线，规范自身言行，在教学教务管理、学生事务管理和评优评奖等工作中务必坚持原则、注重程序、讲究方法，珍惜并共同维护学院风清气正的良好生态。

随后，会议对下半年常规工作及暑期关键任务进行了周密安排。副院长黄彬彬着重强调了学院教学规范化改革的具体部署，特别是专业群建设、专业调研、课程标准和教学方案的编制修订、新学期的教学工作新要求等。

学院党支部书记张华强调，党支部要继续加强党建与核心业务工作的融合，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，为学院全年工作任务的完成提供坚强保障。就业工作方面，他强调在当前就业数据核查日趋严格的背景下，辅导员和指导教师要继续全力推动尚未落实去向的毕业生，特别是困难毕业生的就业。同时，他要求全体指导教师加强对2024级顶岗实习学生的安全管理与防诈骗教育，警惕虚假招聘与境外诈骗风险，保障学生实习期间的人身与财产安全。

会议最后，吉力此且号召全体教职工应深刻认识学院转型升级的发展机遇与挑战，以师德师风建设为基，以教学改革与专业建设为本，团结一心，严谨务实，共同推动智能建造与制造学院在全新的公办赛道上实现更高质量、更具特色的跨越式发展。

（审核：吉力此且）