为进一步规范岗位实习管理，扎实落实实习教学环节，全面提升人才培养质量，增强学生职业认知与岗位适应能力，培育敬业精神、工匠精神与责任意识，为学生就业与职业发展奠定坚实基础，华新职院于5月7日召开2026届岗位实习工作布置会。

学院副院长翁艳、各二级学院分管实习工作的负责人，以及招生就业处、对外合作处相关负责人参加。会议由教务处副处长薛鋆主持。

图一 会议现场

会上，薛鋆对2025届学生尚未完成的岗位实习任务进行了督办说明，并对2026届岗位实习的工作安排进行了系统讲解，明确了各阶段的重点内容与时间节点。他特别强调，要规范开展学生实习期间的入伍征兵衔接、成绩录入、巡访记录等工作，切实用好“工学云”实习管理平台，提升管理效率与实效。

郑晓霞在发言中指出，岗位实习与学生就业工作高度关联，各二级学院在抓好实习指导的同时，要协调推进就业服务。她建议指导教师提升“访企拓岗”能力，针对就业困难学生建立分级台账，做到精准帮扶、协同育人。招生就业处也将积极配合，与二级学院形成合力，共同推进学生高质量就业。

对外合作处则就集中实习安排和校企合作专业的岗位实习模式，与教务处及相关学院进行了交流，并初步达成了工作共识。

翁艳最后强调，岗位实习是人才培养体系中的关键一环，各学院要落实“三到位”：责任分工到位、安全保障到位、质量监控到位，切实推动岗位实习向就业无缝衔接，确保取得实效。