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关于组织申报学院“1+2N”人才培养模式改革子课题的通知
2010-11-12 00:00   四川华新现代职业学院   (点击:)

川华院教〔200920

 

关于组织申报学院“1+2N”人才培养模式改革子课题的通知

各系、处:

根据四川省教育厅《关于同意“四川省20092012年高等教育人才培养质量和教学改革项目”第一批立项名单的通知》(川教〔2009288号)精神,我院李建川院长主持的关于《高职“1+2N”人才培养模式的理论与实践》课题已获准省级立项。该项目的开展必将对我院进一步推进教育思想观念的转变推动人才培养模式改革,培养高素质应用型人才具有十分重要的作用            

为确保课题研究的顺利开展,有效指导并解决学院发展及人才培养过程中的突出问题,我院各系、处应本着“边研究、边改革、边实践”的基本原则,结合本部门实际情况立项申报相关子课题。在获得学院批准立项后,课题组负责按时、按质、按量完成对子课题的研究任务。我院各系和相关处室须承担一项及以上子课题研究任务。

请各系、处接此通知后,认真研究部署,结合系处实际,根据要求认真填写课题申报表,于20091218之前送交学院教务处。学院将组建评审小组对申报立项的子课题进行评审。为组织好本次课题申报工作,现将《“1+2N”人才培养模式子课题立项申报表》及《子课题选题参考指南》印发各系、处,请认真贯彻执行。《子课题选题参考指南》仅供参考,可结合系处实际另行选题,课题组人员组成可在全院范围选择,课题组主持人不受职称等限制。

附件一:“1+2N”人才培养模式子课题立项申报表

附件二:《高职“1+2N”人才培养模式的理论与实践》子课题选题参考指南

  

                                  四川华新现代职业学院

                                二○○九年十二月十四日

  

主题词:1+2N  子课题  通知

抄送:各位院领导

四川华新现代职业学院办公室                 20091214印发

附件一: 

四川华新现代职业学院“1+2N”人才培养模式

子课题立项申报表

 

项目基本情况

子课题名称

 

起止年月

           月至 2012 6

申 报 人

 

技术职称

 

所在部门

 

现任职务

 

课题组成员及分工

姓名

职称

所在部门

课题组中的分工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:课题组成员可以在学院范围内跨系、处进行组合

课题的提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研究的周期及实施步骤

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

预期成果形式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学院专家组审核意见

                                  

                                   

 

 

 

                                           (签章)

                                                 年  月  日

 

 

附件二:

《高职“1+2N”人才培养模式的理论与实践》子课题选题参考指南

1、“2N”证书制度对在校生学习影响的调查研究

39礼仪与学生人文素质的培养研究

2、“2N”证书制度保障体系与质量监控策略研究

40、发挥校园文化育人功能的措施与策略研究

3、“2N”证书制度对毕业生就业影响的调查研究

41、“1+2N”人才培养模式下的校园文化建设

4、专业课程教学模式的研究与实践

42、高职学生挫折教育的策略研究

5、多证制课堂教学模式的研究与实践

43、高职院校学生工作的思路和策略研究

6、高职课堂教学设计的研究与实践

44、素质教育中艺术教育与大学生心理健康

7、应用型人才培养课程体系的构建与开发

45、学生素养与技能并举的教学策略研究

8、职业技能训练及实践教学实效性研究

46形体训练课程的必要性研究

9、“产学”结合实效性研究

47体育课程教学模式的改革与探索

10、校企合作实效性的探索与研究

48礼仪教育对高职生成长的意义及影响

11、“考证促学”教学模式的研究与实践

49、素质教育对学生人格塑造影响和作用

12、职业资格培训在课程体系中的地位与作用研究

50、基本素质教育课程体系的研究

13、职业资格证书标准与学校人才培养标准的融合

51、人文素质类课程教学内容的研究

14、毕业实习教学模式的研究与实践

52、图书馆素质教育功能的拓展策略与研究

15、提高学生实习期的学习成效的策略研究

53、“2N”模式下图书馆建设的思路与工作策略研究

16、学生实习质量保障及监控的策略研究

54、班主任、辅导员能力建设与人才培养

17、职业院校网络教学资源建设的内容及评价标准

55、商务英语专业应用型人才培养研究

18、信息技术环境下应用型人才培养的策略和方法

56、服装专业应用型人才培养模式改革

19、提高校内实训室教学成效的实践与研究

57、双师型教师队伍建设的实践与探索

20、校内实训基地的建设与优化策略研究

58、高校教师信息化素养的内涵与培养策略

21、“项目教学”实效性的实践与研究

59、“1+2N”人才培养模式下教师自身发展策略研究

22、专业技能训练的教学方式与策略探究

60、人文教育类课程教学模式与策略研究

23、高职院校学生财会职业能力培养的措施与策略

61、高职院校学生应用写作能力培养研究

24、专业通用职业技能的确定及内容研究

62、高职院校学生书法艺术培养研究

25、教学质量多元评价体系的探究

63、高职院校学生汽车驾驶应用能力培养研究

26、文化素质课程评价标准的探究

64、高职院校学生摄影能力培养研究

27、专业技能课程评价标准的探究

65、高职院校学生科学常识培养研究

28、专业课程教学标准的制定与实践

66、高职院校学生身体素质培养研究

29、学生学习质量评价的实践与研究

67、高职院校学生人文素养培养研究

30、职业技能大赛的实施与策略研究

68、高职院校学生营销职业能力培养的措施与策略

31、提高学生终身学习能力的实践与研究

69、高职经济管理类学生职业能力培养的措施与策略

32、提高学生计算机应用能力的实践与研究

70、高职院校工科类学生职业能力培养的措施与策略

33、提高学生英语口语技能的实践与研究

71、高职院校艺术类学生职业能力培养的措施与策略

34、提高学生专业发展能力的实践与研究

72、高职院校旅游类学生职业能力培养的措施与策略

35、思政课程实践性教学环节瓶颈的突破策略研究

73、高职计算机类学生职业能力培养的措施与策略

36、学院人才培养工作的现状分析与策略研究

 

37、教育技术专业人才能力标准研究与需求调查

 

38、提高德育教学实效性的实践与研究

 

 

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