4月2日，信息工程学院在西河校区明德楼111会议室组织召开2018级学生就业工作会议。学院院长孙继荣、惠科校企合作负责人夏凯琪、天津迅腾企业代表吴俊强、副院长邓先春、以及各专业负责人、任课教师、辅导员参会。会议由党支部书记李凡同志主持。

会议传达了3月29日学院就业工作会议精神，对2021届毕业生就业数据同期进行对比，并就2021届未就业学生现状进行分析，对2021年就业工作时间推进计划做详细分析和安排。会议对去年的就业工作给予肯定，并对今年的就业工作寄予期望，要求就业工作必须以学生为本，全员参与，坚持“四不准”，建章立制、多措并举，确保让每一位学生都能找到合适的工作。各专业负责人分别从就业现状、现面临的问题方面分析了当前就业工作情况，并就做好就业需求走访调研工作、加强就业市场需求洞察、重点就业帮扶、丰富就业资源库等详细的举措进行了汇报。

随后，会议对信息工程学院今年的就业工作作出安排。李凡同志强调着重做好网上就业宣讲动员会、专升本、应征入伍、就业心理咨询、就业岗位搜寻等工作，加大就业工作宣传力度，做好特殊学生一对一帮扶。要求辅导员和毕业涉及指导教师加强对学生的沟通，做到精准细分类就业状态、快速将实习转就业、匹配高质量就业资源、凝练核心特色亮点，扎实做好常态化数据核查方面提出工作要求。孙继荣院长就2021年就业工作提出具体要求，她表示就业工作必须提高站位、强化责任、紧盯底线目标，要用好政策抓住机遇，打造名优企业合作，克服一切困难创新方法精准服务。她强调就业工作必须做到全员参与、全员联动、全面指导、全面服务，真抓实干，千方百计抓好就业工作。全体教职工表示，将高度重视、全力以赴做好2021届毕业生的就业工作。