为不断提升我校辅导员理论水平、职业能力和专业素养，加快建成一支适应新时代要求、符合学校发展定位的高素质辅导员队伍，3月25日下午，华新职院2025年度辅导员素质能力大赛复赛在学术报告厅举行。学院党委副书记李瑜、学院副院长翁艳出席，成都航空职业技术学院郭鹏、学工部（学生处）、党院办、组织部、心理健康中心相关负责人担任评委，各二级学院书记副书记、辅导员以及部分学生代表现场观看了比赛。

图一 学院举行辅导员素质能力大赛复赛

图二 现场观众

本次大赛从2024年9月到2025年3月，通过二级学院初赛、校级基础知识测试环节进行评选，经过评委们及二级学院的严格评审和激烈角逐，共有13名辅导员进入复赛。

复赛包括案例研讨和谈心谈话两个环节。案例研讨环节，AB选手通过抽签的形式进行分组，以“我提问，你回答”的方式进行，辅导员围绕九大工作职责的典型案例，展开分析和研讨，系统考查辅导员的理论储备及运用理论发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。谈心谈话环节，选手抽题匹配助演老师（学生）后，以情景再现的方式，现场展示辅导员与学生谈心谈话的场景，充分检验辅导员谈心谈话的技巧和思想引领的业务能力。

图三 案例研讨

图四 案例研讨

图五 谈心谈话

图六 谈心谈话

心理健康中心副主任陈蒂丝为本次大赛作了案例探讨环节点评，她表示本次大赛充分彰显了学院辅导员的优良风貌，并指出辅导员素质能力大赛是展示、培育、提升辅导员的重要平台，是辅导员职业发展路径的重要支撑。她就答题技巧和解题思路等提出了宝贵建议，并祝选手在省赛中取得好成绩。

图七 陈蒂丝点评

最后，成都航空职业技术学院郭鹏总结点评指出，通过这次比赛，看到了华新职院辅导员队伍的能力、素质和风采。他指出，案例研讨的核心在“研”，重点在“讨”，要找准问题切入点，注意双方的互补性，相互成就，彼此成功。谈心谈话中，要明确目的，谈话要讲究技术，学会倾听、反问、聚焦，赋能学生个人发展。

图八郭鹏发言

经过七位评委认真专业的打分，按照总分排名，共评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖4名。获得一等奖的老师将推荐参加《第十届全省高校辅导员素质能力大赛》。