【西南总部】

招聘简章

人生在勤，不索何获！
机场商业领航者,期待你的加入
                       -----诚聘机场商业连锁销售服务人才。
这是一家蓬勃发展，充满朝气的机场商业连锁企业，分公司遍布全国36个机场。我们走过了23年的历程，屡次荣获“机场最佳服务单位”，“五好商家”等称号；公司主要经营项目：名优土特产品，精美工艺品，精品服饰、连锁咖啡餐饮、书刊音响等。我们拥有一流的企业管理，并致力于拓展全国市场；服务得到了顾客的高度认同，企业快速发展，平均年销售业绩过亿。
   这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制，严格的考评制度激励敢于挑战不断突破的你。
   我们渴望优秀的销售人才加盟！如果你喜欢机场的商业氛围，喜欢销售服务这份职业；如果你能吃苦、有韧性；如果你渴求高额的回报，就加入我们吧！

所有岗位免费提供衣食住行！！！！

 

 

 

 

招聘岗位：

一、零售管理类

储备干部（便利店营业员、收银员、导购轮岗）

（试用期2800/月，转正后3300-5500/月与效益挂钩）

基本素质要求：

1、男女不限，大专学历，身高158cm及以上，流利普通话，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳。需善于沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。

2、专业不限，旅游专业、电商专业、空中乘务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；

3、适应民航工作时间及环境。（倒班制）

职业生涯通道：营业员→领班→店长→主管→经理→项目经理（总经理）

待遇：试用期：1—3个月；

 

 

 

 

二、餐饮管理类

储备干部（服务生、收银员、吧员轮岗 (机场咖啡厅、小吃店)  30人

（试用期2800/月，转正后3300-5500/月与效益挂钩）

基本素质要求：

1、男女不限，身高158cm及以上，形象气质佳，普通话流利，身体健康，品德良好，能吃苦耐劳；热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业长期发展。

2、专业不限，酒店专业，旅游专业优先考虑。

3、适应民航工作时间及环境。（倒班制）

职业生涯通道：服务生/吧员→领班→店助/店长→主管→经理→项目经理

待遇：试用期：1—3个月；

公司福利：

     生日卡券、优秀员工出国旅行、节假日礼品、拓展活动、购买社保，晋升管理级购买公积金。

衣——上班期间由公司提供统一工作服；

食——公司免费提供统一三餐（三餐等生活费用标准600元/月）

住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月，免费提供)；

行——员工上下班有公司大巴车接送，做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧；

假期——储备干部/营业员/服务员/店长→月休4天、每满一年有5天带薪年假；

培训——员工入职提供全套新员工入职培训/及管理人员系统提升培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。

五、招聘流程

1、校园招聘：现场投递简历——面试——当天通知面试结果——发送offer

六、应聘注意事项

1、自带简历；

2、需适应民航工作时间；

3、无严格专业限制，经济管理类及语言类专业优先考虑；

4、无纹身

 

工作地点：成都双流国际机场内/成都天府国际机场内

联系人：王女士——028-85882297/18280483171

                      成都豪士特商业经营管理有限公司

                                 2022年3月17日