2011年4月7日，经济管理系“激扬青春”简历制作及面试技巧大赛如约在学术报告厅举行，虽然初春的寒冷还没有完全褪去，但选手们激情飞扬的表现，却让人感到了盛夏的热烈。

本次大赛从3月初开始筹备，历时一个月，共有6个专业200余名同学报名参加，历经初赛、复赛，最终有10名同学脱颖而出，进入最后的决赛。本次大赛是针对即将到来的就业季节而展开，为提高学生素质，增强同学们的语言表达能力，增加面试成功率而举办的实战型技能大赛。为了更好的达到这一目的，我们先后为参赛选手举办了三次培训，分别是温剑奇老师做的简历制作及面试技巧讲座，邹鹏老师做的职业规划讲座，刘斌老师做的应聘流程及实战讲座，通过这一系列的讲座，不但让同学们对简历制作、应聘有一个直观的认识，了解到其中存在的误区与陷阱，还学习到实际应聘中的基本技巧。

在培训讲座的基础上，我们进行了初赛和复赛的筛选。初赛我们采取简历筛选的方式，从同学们投递过来的简历中，挑选出符合简历的基本要素，能够很好展示自我的简历进入复赛。复赛我们采用虚拟面试的方式，虚拟一般企业中面试的场景，让同学们在模拟场景中得到实际的锻炼。

在本次决赛中，我们采取的是自我展示加问题回答方式。同学们首先通过PPT做自我介绍，然后从题库里抽取自己回答的问题，短暂的思考之后，马上进行回答。一方面考察学生的个人素质，如自我展示的能力、语言表达的能力、应变的能力，另一方面考察学生的专业基本知识，而这两方面也是企业最看重的能力。通过本次大赛，让学生进一步了解自己的优势与劣势，以便在以后的求职过程中，发挥自己所长，弥补自己的不足。

本次决赛中我们还设立了评委点评环节，每个学生比赛完成后，都由评委进行即时点评。评委组由企业专家及本校有企业相关工作经验的老师组成。即时点评可以让选手马上知道自己的问题，便于更有针对性地改进。

本次大赛吸引了不少同学前来参观，选手们的精彩表演迎来了场下观众的阵阵掌声，不少同学也通过别人的表现认识到自己的不足；选手也在现场的交流中发现自己的问题。本次技能大赛对于全面提高学生的简历制作水平和培养学生应对面试的能力起到了积极的作用。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 参赛选手的自我展示