一、协助基础教育部主任做好部门日常行政管理工作。

二、协助部门主任做好教职工学习、教育管理，做好部门师德师风建设，充分调动教职工的积极性和创造性。

三、协助部门主任分管部门日常教学管理，监督、检查部门教学工作的落实。

四、协助部门主任分管文化素质类课程：课程负责人的选聘、考核，教材、教学计划和课程标准的审核，了解、监督教学任务的完成情况和教师的教学情况。

五、协助部门主任分管学院学生素质拓展教育的规划及管理工作。

六、负责与所分管业务相关的资产设备购置、经费使用的规划和监督。

七、协助部门主任做好部门教风、学风建设，提高教学质量。

八、协助部门主任做好教师业务学习、教学技能培训和教学经验交流活动。

九、协助部门主任做好教学、科研、年度考核等各类奖励的评定及教师职务的评聘工作。

十、完成学校领导、部门主任安排的其它工作任务。