自应用技术系开展领导班子思想政治建设工作以来，认真学习相关文件精神，始终坚持将领导班子建设与实际工作相结合，围绕学院中心工作展开。
一、注重调查研究，理清发展目标和思路。班子成员深入到部门广泛听取师生意见、建议，全面了解和掌握系上各方面情况，通过毕业生访谈、深入校企合作企业走访，理清了发展目标和办学思路。
二、培养干部的政治敏锐性和政策把控力，营造各级干部根据学院改革和发展的总体要求主动转观念、转思想、转作风，不断提升工作能力，从大局出发，妥善处理各种矛盾，营造民主和谐、团结向上的工作氛围。教学系统、学生系统、党政职能部门紧紧围绕学院工作、部门工作和个人本职工作展开讨论，
修订完善了各类规章制度、完善了工作流程，制定出解决人才培养工作中存在的突出问题的措施与办法，并把成果落实到教育教学的实际工作中。全系上下在学习和讨论中逐步转变观念，形成了主动学习、深入思考的良好氛围。通过讨论，进一步凝聚共识、坚定信心，明确了学校发展方向，并将全系师生的思想认识和行动统一到中心工作上，全系上下内外形成了认认真真抓改革、一心一意谋发展、踏踏实实作贡献的新局面。
据悉，在接下来的领导干部思想政治建设工作中，应用技术系还将结合学院中心工作实际，从继续加强领导干部学习教育，持续开展正风肃纪，坚定不移开展反腐败斗争，优化干部配强班子，从严管理监督干部，进一步强化制度建设等六个方面展开，形成工作新常态，将领导班子思想政治建设真正落到实处。
