培训部工作职责

培训部是学院成人学历教育、非学历教育和职业培训的教育教学和管理单位。主要工作职责：

一、结合学院实际情况，编制培训部年度工作规划、培训计划、招生计划，组织审定成人教育教学与管理等方面的规章制度，审查各培训项目的实施方案。

二、开展调查研究活动，探寻学院成人教育、继续教育发展新思路；研究培训对象、打造精品培训项目，开拓培训市场，提交项目实施可行性报告，不断扩大办学规模。

三、负责接受学院和上级部门的工作检查、项目评估；策划、落实继续教育整体对外的宣传工作，负责更新培训部网页的相关信息。

四、加强与学院各系部协调沟通，做好各培训项目师资队伍建设、培训学生管理工作。

五、实施成人学历教育、非学历教育的协议或合同；颁发（或代发）成人学历教育、非学历教育毕（结）业证书。

六、按照学院财务管理规定，进行培训部经费、项目经费预算。

     七、负责现有人员岗位调整、年度考核；组织召开培训部工作例会、专题会议，充分集思广益，增强培训部工作的参与性和凝聚力。

     八、负责组织培训部工作人员的政治思想学习和工作作风建设，做好对优秀人才的选拔和推荐。

     九、完成学院党政领导交办的其它工作。