为进加快推动华为ICT学院建设工作，7月15日上午10时，周勇副院长召集信息工程学院孙继荣院长、李凡书记以及信息技术专业群、智能互联专业群相关教师一起，在明德楼626会议室召开了本年度第三次华为ICT学院建设研讨会。泰克教育片区总经理蒲茂荣也应邀请参加了本次会议。

本次研讨会对秋季学期华为ICT学院建设需要开展的各项工作进行了梳理，明确了工作中心，重点对华为ICT学院环境装饰与氛围营造，华为认证培训，华为技能大赛、教师队伍建设等工作进行了讨论，并形成了工作意见和思路。

一、华为ICT学院环境装饰与氛围营造

目前华为ICT学院的环境装饰与氛围营造工作迫在眉睫，会议期间，周勇副院长、蒲茂荣总经理、对外合作处符又仁处长一行来到位于三楼的华为ICT学院，重点探讨了孵化园区域，VUE考试中心区域，走廊过道区域的环境装饰和氛围营造思路，初步达成了建设意见。整体环境装饰和氛围营造工作将会持续推动，并有望在近期正式落地实施。

二、华为认证培训事宜

研讨会上，蒲茂荣经理对我院的华为认证组织和培养工作提出了意见和建议，他建议秋季学期开始后，立即着手开展HCIP认证专项认证工作，在全院范围选学生组建“ICT学院就业订单班”。泰克教育将为通过HCIP认证培训的同学提供华为生态的工作机会，并在对口就业方面给与保障。通过培训强认证、通过就业树典型，促进ICT学院人才培养工作迈向新台阶。

三、华为技能大赛

华为将在今年9月启动技能大赛相关事宜，蒲茂荣经理建议学院应“未雨绸缪”，在暑期就组织部分勤于动手、有志于在ICT行业长期发展的学生形成多个团队，开展网络培训，为秋季的华为技能大赛打下良好的基础。信息工程学院即刻电话告知相关专业负责人和辅导员，要求教学工作和学生工作两条线相互配合开展人才选拔工作，短时间内组建2-3个学生团队开展培养。力争在本年度的华为技能大赛中获得较好成绩，实现华为大赛获奖“零突破”。

四、教师队伍建设

打铁还需自身硬，师资队伍建设一直是华为ICT学院建设的重要核心工作，华新学院也一直通过内培外引的方式，不断强化华为ICT学院队伍建设，促进教师成长。在2022年秋季学期，学院将会委派雷莹、刘莎两位老师参加HCIP认证培训，获取HCIP认证。委派张永宏老师参加HCIE认证培训，获取HCIE认证。另外鼓励和安排多位老师参与到“ICT学院就业订单班”开展教辅和管理工作，同时跟班完成培训。