一、金融测试工程师30名（薪资范围：5000—9000）
岗位要求：
1、根据产品功能说明编写测试计划；
2、按照测试计划，开展银行类软件测试工作;
3、完成测试报告以及测试结果分析；
4、及时发现软件问题，对项目提出合理化建议；
5、向往高薪，积极乐观，执行力强。
6、善于沟通，有团队协作意识。
任职要求：
1、大专学历以及上，接受应届毕业生；
2、有责任心和积极主动的工作态度；
3、具有良好的表达能力和团队合作能力；
4、专业不限，金融、财会和经济学、市场营销、电子商务等泛金融专业优先；
5、热爱互联网行业；
二、游戏测试工程师20名（薪资范围：5000—9000）
岗位职责：
1、接受测试任务，进行需求分析；
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3、 按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4、 按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；
5、 编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；
任职要求：
专业不限，大专及以上； 艺术设计、师范、动画、数字媒体、计算机等相关专业优先，接受应届毕业生；
有良好的文档编写能力和编程基础；
逻辑清晰，善于总结，热爱测试工作；
有团队合作精神；
三、U3D游戏开发工程师20名（薪资范围：5500—10000）
岗位职责
1、负责客户端应用逻辑的编写，与项目组美术、策划人员深入沟通，准确实现开发需求，完成所负责模块系统设计、开发和编程
2、及时解决开发过程中和线上的问题
任职要求：
1、专业不限，专科以上学历；计算机、大数据物联网、软件或数字媒体、动画相关专业
2、有一定的3D图形学基础和算法基础、有U3D游戏性能优化经验的优先
3、敬职敬责、有团队精神、喜欢游戏行业者
4、欢迎广大往应届生投递
游戏运营管培生10名（薪资6000—9000）
游戏开发+游戏情节+游戏风格+娱乐性+可玩性；
1. 负责游戏功能实现；
2. 负责游戏场景建模；
3. 配合工程师进行游戏开发；
任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历；计算机、物联网、动画、数字媒体、艺术设计等相关专业优先；
2、能保证全职实习；
3、热爱游戏，关注行业及技术发展动向，对新技术有较多了解；
4、 对待工作有较强的责任心积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
五、功能测试工程师10名（薪资范围：5000—9000）
任职要求：
1、对软件的各功能进行验证；
2、根据功能测试用例，逐项测试；
3、根据项目背景和要求完成测试项目相关文档的编写；
4、与开发人员及时沟通，解决工作中遇到的问题；
任职要求：
1、专业不限，学历大专及以上；计算机、物联网工程、专业优先；
2、具有良好的表达能力和团队合作能力；
3、具备独立分析和解决问题的能力；
4、有责任心和积极主动的工作态度；
六、VR/AR游戏互动开发 10名（薪资 6000-10000 ）
岗位职责：
1、了解虚拟现实游戏开发；
2、了解虚拟3D软件开发；
3、了解交互场景开发；
4、熟悉基本编程语言；
入职要求：
大专及以上，接受应届毕业生，（电子信息与通信工程、软件与网络工程优先）
2、学习能力强，工作热情高，具有逻辑思维；
3、尽职尽责，有团队精神，热爱互联网工作；
界面测试员 15名 （薪资 6000-8000）
岗位职责：
1、测试用户界面的功能模块的布局是否合理、整体风格是否一致；
2、各个控件的放置位置是否符合客户使用习惯；
3、通过用户界面 测试用户与软件的交互；
任职要求：
1、大专及以上 专业不限，接受应届毕业生；
2、有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
3、逻辑清晰，善于总结，有团队合作精神；
八、游戏开发助理 20名（薪资 5000-8000）
岗位职责：
1、负责应用程序的开发和维护工作；
2、负责相关技术文档的编写工作；
3、参与方案讨论和技术调研；
任职要求：
1、学历大专及以上，接受22届毕业生，；
2、逻辑思维清晰、学习能力强，有团队精神；
3、良好的综合素质，较强的沟通能力和表达能力；
薪资待遇：
1、五险一金及商业保险，双休、法定节假日正常休息；
2、7小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度；
3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；
4、人性化管理，享受国家规定的带薪年假、各种节假日。
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