招聘岗位：
市场部(专员：10名 主管：4名 经理：2名)
月薪：4K-1.2W+绩效
岗位职责
组织拟订、报批并实施本企业市场开拓、产品开发、宣传促销和产品销售计划
负责组织开拓客源市场，组织制定企业产品策略，不断开发适销对路的产品
组织制定企业销售渠道策略，组织人员对客户进行考察、选择和管理。
能够适应长期在省内出差，组织业务洽谈、签订业务合同，开展业务合作；
任职要求：
1、大专或以上学历；接受实习生；有过服务行业工作经历的优先考虑，有金融或销售工作经验优先；
2、有1-2年客服管理或销售经验优先；
3、熟练操作电脑办公软件。4、具有良好的沟通能力和团队精神，有一定的抗压能力。
行政文员
招聘人数：3人
岗位职责：
负责日常电话的接听，订单的跟踪处理；
负责客户回单相关资料整理；
负责公司日常性工作；
负责各大项目的客户回访、客户投诉的及时处理等相关工作;
领导交代的其它工作；
任职要求：
大学专科以上学历，文秘、市场营销、经营管理等相关专业优先（可接受应届生）；
良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力，有基本的人事知识者优先录用；
做事认真仔细，有良好的亲和力，对工作有责任心；
熟练使用excel和word等办公软件；
学习力强，不怕辛苦。
工作时间：早九晚六
月薪：4K-6K+绩效
人力资源专员
招聘人数：3人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，可接受应届毕业生；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早九晚六
月薪：4K-6K+绩效
联系方式：13348936487（任经理）
邮箱：1105125008@qq.com