为精准对接企业用人需求，拓展毕业生就业渠道，3月24日，数字经济学院魏晓彬、唐艳、杨曼琳三位教师赴成都朴朴电子商务有限公司开展访企拓岗调研，就企业人才需求、岗位能力标准及校企合作模式进行深入交流。

调研期间，朴朴公司推广Hrbp经理曾令勤、校招对外负责人杨李洪、推广行政专员张玉热情接待，杨经理系统介绍了企业发展历程及招聘需求计划。作为国内领先的零售平台，朴朴自2016年创立以来，通过"前置仓+即时配送"模式，目前已在成都布局超50个前置仓，展现出强劲的发展势头。

座谈会上，朴朴公司重点介绍了当前的岗位需求。针对应届毕业生，朴朴公司开放了营运储备组长、推广专员、客服专员、招聘助理等四大类岗位，并对岗位能力及职业晋升路径进行了详细讲解，也表达了期待与高校在学生职业发展规划、教材开发、实训基地建设等方面展开深度合作。朴朴公司还欣然接受了老师们的邀请，参加数字经济学院即将举行的线上双选会，让更多学生有机会了解朴朴，选择朴朴。

访企拓岗不是终点，而是就业服务精准化的起点。此次的实地走访让我们直观感受到新零售行业对复合型人才的迫切需求，也为学院校企融合育改革提供了重要的参考。