强化高职学生职业发展，提高人才供需契合度——医护康养学院召开

2025级《大学生职业发展》课程专题教研会

在快速变化的就业市场中，如何帮助学院医护类学生明确职业方向、提升就业竞争力？医护康养学院于2025年7月1日开展了《大学生职业发展》课程组教研会。本次研讨会就如何强化医卫类高职学生职业发展教育、提高人才供需契合度展开深入研讨。

满足行业需求，重构课程体系

教研会上，杨敏书记强调，要紧密结合医护康养行业发展新趋势，将职业资格证书考试内容、岗位核心能力要求有机融入课程教学。转变以往教学理念，主要围绕大健康产业职业发展、医养结合机构岗位胜任力等集合医护康养学院学生具体情况开展课程教学。

改革教学模式，强化实践环节

杨敏书记分享了“理论+实践+竞赛”的三维教学模式，在职业发展理论教学上，融入MBTI职业性格测试等专业测评工具，我们将与医院、月子中心、美容机构、养老机构等合作开发实景教学案例，开展指导专家进校讲座活动，让行业专家、企业专家、比赛专家等参与进来。同时组织学生职业规划大赛、专业技能大赛、创新创业大赛等，加强以赛促学，提高学生核心竞争力。

精准分类职业指导，服务学生多元发展

针对医护类职业准入门槛，学院将加强护士资格证，“1+X”证书考试与培训；面向学历提升需求的学生，做好专升本、自考升本指导；为有创业意向的学生配备创新创业导师团队，提供项目孵化、资源对接等实战指导；同时联合合作企业开展精准就业服务，通过岗位能力分析、简历优化、模拟面试等环节，实现人岗精准匹配。

这样将有效满足不同学生群体的职业发展诉求，助力每位学子找到最适合的职业发展路径。

撰稿人：李华

审核人：杨敏

单位：医护康养学院